Blogs e sites para divulgação da carreira

Olá

Além das mídias sociais (Facebook, LinkedIn e outras) os blogs e sites também são ótimo divulgadores de carreira. Mesmo que esteja atuando em empresa interaja com o mercado. Isso melhora e incrementa seu nível de empregabilidade. Pense-se como um produto (no bom sentido) que precisa manter-se visível para o mercado. 

As dicas são de Ricardo Figueiredo para o site Pequenas Empresas Grandes Negócios e são dirigidas para sites. Também podemos acrescentar os blogs nesse rol. Acompanhe.

Bjs e até!


Um bom site pode se tornar a principal vitrine do seu negócio – basta ver quais são os caminhos que os usuários percorrem para buscar informações atualmente. Pense quando foi a última vez que você recorreu a um catálogo telefônico para encontrar um serviço ou endereço. Muitas dessas atividades, que há apenas alguns anos eram realizadas em outros meios, hoje estão concentradas na internet. 

Mas isso não significa que os internautas cheguem lá sozinhos. Em um universo tão competitivo como o digital, não basta criar uma página na web e esperar pelo retorno. De acordo com números da Netcraft, há mais de 550 milhões de sites em todo o mundo, dos quais 300 milhões foram criados em 2011. Assim, uma vez que a sua página estiver online, chega a hora de garantir que usuários interessados em seu negócio consigam encontrá-la na web. 

E como fazer isso? Os buscadores são uma excelente porta de entrada. É por meio das ferramentas de busca que as pessoas procuram produtos e serviços. Por isso, ter presença nesses canais é um fator decisivo para atrair visitas ao site. A seguir, compartilho alguns conselhos que podem melhorar o desempenho e a visibilidade de sua página: 

1. Adicione sua página ao índice do Google. Entre na ferramenta de adicionar URLs e digite o endereço do seu site. Você deve incluir a URL completa, inclusive o prefixo http://. É muito provável que sua página apareça no Google sem ter de carregá-la no índice, uma vez que ela passa a ser agregada a partir do momento que estiver vinculada a outros sites. De todo modo, nunca é demais adicioná-la manualmente. 

2. Obtenha links para o seu site em outros sites. Isso fará com que sua página apareça mais bem posicionada nos resultados da pesquisa. O Google tem um PageRank que atribui a cada página uma pontuação baseada na quantidade e qualidade dos demais sites ligados a ela. É importante incluir seu site em diretórios de empresas, guias de serviços e também nos sites de seus fornecedores. Observe que o Google trabalha duro para detectar links fraudulentos, por isso, é essencial que os links para a sua página venham de sites de qualidade. 

3. Certifique-se de que o conteúdo do site descreve seu produto com precisão. Defina categorias em seu site e crie uma seção para cada uma delas - por exemplo: contatos, produtos etc. Verifique se as palavras-chaves relacionadas ao seu negócio que os usuários podem buscar estão incluídas no conteúdo do site. Por exemplo, se você oferece serviço de instalação de cortinas em Curitiba, pode incluir "instalação", "serviço", "cortinas", "Curitiba", e também as marcas com as quais trabalha. 

4. Evite incorporar texto às imagens. Esse é um erro muito comum. Por exemplo, para nomear uma seção, o mesmo empresário pode usar uma imagem que diz: "Serviço de instalação de cortinas". Mas, ao usar o conteúdo como imagem, as palavras não serão interpretadas pelo Google. É fundamental, portanto, que todo conteúdo importante esteja em formato de texto. Além disso, ao incluir fotografias (de um produto, por exemplo), é preciso acrescentar também uma breve descrição da imagem para o que o buscador a reconheça e classifique. 

5. Atualize seu conteúdo regularmente. A melhor maneira de garantir que os usuários acessem sua página e outros sites direcionem links para ela é oferecer conteúdo atualizado, útil e de qualidade. Se você tem um catálogo de produtos ou serviços, pode renová-lo periodicamente para incluir ofertas ou novidades. Outra boa opção pode ser incluir um blog no site para divulgar notícias de seu negócio ou da indústria. 

6. Divulgue seu site para os parceiros. Seus próprios fornecedores, clientes e sócios podem ser um bom canal para divulgar o site e atrair novas visitas. Ao lançar uma página na web ou quando fizer uma atualização, você pode enviar um e-mail à sua lista de contatos com o link. É provável que eles também tenham um site e possam agregar um link para o seu, o que ajudará a melhorar o seu ranking no Google. 

7. Certifique-se de que sua página funciona. Nenhum usuário se sente confortável ao clicar em uma parte do site que não funciona ou receber a mensagem "Página não encontrada". Verifique que tudo em seu site esteja otimizado e funcione. Cuide também para que a página possa ser visualizada nos diferentes navegadores existentes no mercado e, inclusive, em smartphones e tablets. 

Há muitas dicas e métodos para fazer com que um site tenha sucesso e atraia mais visitantes. O segredo é lembrar qual o seu objetivo de negócio e tentar gerar conteúdo que seja do interesse de potenciais clientes. É também essencial garantir que a página funcione de maneira otimizada e esteja sempre atualizada. Lembre-se de que um site precisa ser dinâmico – não pense nele como uma espécie de catálogo online. O mundo da web muda a todo momento, e manter uma página adaptada ao comportamento dos consumidores sem dúvida vai gerar excelentes resultados.


Foto
Danmala (do sânscrito DAN doador + MALA coroa de flores) de flores e frutos. Arte de Kathy Klein

Madison: fashion blogueira aos 5!

Hi everybody! It's me, Madison!

Assim a mini blogueira inicia quase todos seus vídeos. A dica estava no site da revista Criativa e logo fui atrás. Ela tem seu próprio canal no Youtube, com vários vídeos onde ENSINA, pasme, maquiagem! Apenas um de seus vídeos, o primeiro, tem mais de 770 mil exibições!

É lindo vê-la com dificuldade em passar algumas sombras, por exemplo, mas com didática de adulto! Informa o nome dos produtos, as cores, mostra para a câmera e coloca a mãozinha atrás para ficar mais nítido! Identifica os pincéis, fala "I really love this brush!" e coisas do gênero. Aliás, ela "love" muitas coisas!

Eu estava, na realidade, fazendo este post para meu outro blog, Bella Beauty & Fashion, porém na minha "porção beauty fashion" apareceu a porção "psicóloga / coach". Impossível desconsiderar que há talentos natos e emocionam desde cedo. Parece ser o caso de Madison. Encontre um tempinho e veja alguns dos vídeos; observe como ela vai se soltando, dominando cada vez mais a ferramenta internet, a filmagem, o diálogo com os internautas.

Em um dos filmes ela diz que seu pai está dormindo e pede silêncio pela câmera! É claro que os pais estão cientes, incentivam e fica claro que ajudam em alguns vídeos. Por outro lado há gravações em que a mãe (acredito que seja) passa atrás da cadeira onde Madison senta, sem sem importar com o que está acontecendo. Ela tem liberdade para criar e fazer acontecer; aproveita sua criatividade "inocente", diria, de modo muito original, espontâneo, cativante, que só uma criança pode oferecer.

Em outro filme, com quase 55 mil exibições e meu preferido dentre os que vi, ela ensina maquiagem para noivas! Ao final veste-se como uma, o vestido parece ser dela mesmo (não de noiva, claro), branco, com uns bordados, que ela descreve. Fala que a mãe fez o penteado e algum adulto a está filmando nessa hora. O cativante é a forma como Madison explica a maquiagem e a "produção" para a noiva. Ela considera os mínimos detalhes, descreve o passo a passo com maestria. Não tem medo de errar nem de dizer que erra (falta tanto disso aos adultos!). Tem um "timming" muito legal, sabe usar as pausas e tem fantástica desenvoltura diante da câmera, coisa que muito "adulto escolado" não tem.

Tomara que ela consiga manter a simpatia, a originalidade, a criatividade, a paixão pelo que faz, o equilíbrio e a humildade que, aparentemente, norteiam seu caminho. Minha proposta para hoje é que nos inspiremos na Madison. Ela tem muito a ensinar, além da maquiagem.
Bjs!

Seja bem-vindo, seja bem-vinda!

http://www.freefoto.com

Olá! Obrigada por vir paperar comigo aqui, no "Papo de RH". Este blog nasceu do "casamento" daquilo que era apenas uma idéia e uma mudança radical e real de vida. Vou contar a história...

Há tempos buscava uma interação mais rápida e pontual com os profissionais de RH. Um site é extremamente importante para a carreira, claro, entretanto o mundo dos blogs profissionais evoluiu muito. Sou um tanto atirada nesse mundo internético (e pago um preço pela iniciativa...), fiz algumas pesquisas, mas parei quase tudo desde outubro de 2007. Neste mês minha mãe quebrou o fêmur, foi operada, algumas outras complicações de saúde apareceram e... minha vida se transformou por completo.

Dia 6 de janeiro de 2008 minha mãe foi morar em outra dimensão do nosso universo planetário. Num domingo, ensolarado como ela, efetivou-se aquilo que nós mortais mais tememos: a perda dos alicerces, do chão, da referência, dos abraços, dos beijos, da palavra... a efetivação do silêncio não permanente, mas duradouro.

A partir desse dia uma parte de mim tornou-se diferente, “zerada” diria... algo findou no plano real. Dentro de mim grandes preciosidades, passadas e fundamentais, agora apenas como pano de fundo de minha história. Novos aprendizados, grandes e pequenos, como passar o dia sem ouvir aquela voz especial ou o sorriso maroto... não mais experimentar os melhores abraços do mundo ou a “bitoca” mais preciosa...

O mundo não acabou, mas o tsunami aconteceu.

A partir dessa data minhas atenções voltaram-se exclusivamente ao meu pai. Eu e meus irmãos imaginávamos que ele não iria agüentar, afinal, foram 53 anos de convivência (celebraram bodas de ouro em maio de 2007!).

O processo de dor inclui refazer a vida: avaliar, reconhecer e/ou transformar valores antigos e adquirir novos; alterar rotinas e rever prioridades; abdicar com amor – com prazer e sem qualquer peso – às necessidades individuais; mudar objetivos; assumir e compreender as perdas, porque a aceitação completa demora, se é que existe...

Já em janeiro dei continuidade às atividades de consultoria com clientes; outros projetos surgiram e incrementaram meu objetivo de atuar cada dia mais nessa atividade. “Tirei o pé do acelerador” dos treinamentos abertos e viagens pois, apesar da remuneração e visibilidade serem compensatórias, a distância e a preocupação com a família não permitiam que meu coração realizasse o melhor trabalho possível.

O jornal virtual Humor Estável, com aproximadamente 15 anos de existência, parou repentinamente de ser elaborado; o site www.izabelfailde.com.br também deixou de ser atualizado. Aproveito para registrar meu pedido de desculpas a todos. Saibam que não foram esquecidos e por isso a culpa sempre aparece...

Aprendi que até nossa energia pode e precisa ser priorizada, pois apenas agora, seis meses depois do tsunami, sinto-me mais fortalecida para retomar minha jornada profissional dia-a-dia, porém focada na consultoria e atividades à distância.

Acredito que o blog encurtará o relacionamento com aqueles que me acompanham (e acompanharão, quem sabe...) e permitirá a contínua troca de experiências, tão importante na vida de qualquer pessoa e profissional. Além disso, creio ser uma excelente forma de manter-me atualizada e transmitir um pouco das reflexões e loucuras (positivas, espero) que rondam meu dia-a-dia.

Desejo um espaço legal, democrático, ético, respeitoso e criativo... um lugar onde possa falar sobre um livro, filme, pensamento e traçar paralelos entre a vida pessoal/profissional, que é minha praia.

Por final, quero que “Papo de RH” leve e traga boas – no mínimo! – propostas de crescimento mútuo com divertimento e alto astral. Sempre. Conte comigo... eu conto com vc!

Bjoks